Kiểm tra giữa kỳ: Thị trường yếu tố sản xuất
Exam info
- Subject
- Kinh tế vi mô
- Exam type
- University
- Questions
- 20
- Duration
- 40 min
- Answers
- ✓ With explanations
- School
- Trường đại học Luật
Questions (20)
- Q 1.
Sản phẩm biên của lao động được ký hiệu là:
- A.
MPL = ∆Q/∆L
- B.
MRPL = ∆Q/∆L
- C.
MRP = ∆Q/∆L
- D.
MPL = ∆TR/∆L
- A.
- Q 2.
Khi tính sản phẩm biên của lao động, các yếu tố sản xuất khác được giữ nguyên nhằm mô tả:
- A.
Ảnh hưởng đồng thời của tất cả các yếu tố sản xuất đến doanh thu
- B.
Lượng sản phẩm tăng thêm nhờ sử dụng thêm một đơn vị lao động
- C.
Lượng lao động tối đa doanh nghiệp có thể thuê ở mỗi mức lương
- D.
Mức lương tối thiểu mà người lao động chấp nhận làm việc
- A.
- Q 3.
Doanh thu sản phẩm biên của lao động có thể được biểu diễn bằng quan hệ nào?
- A.
MRPL = MR × MPL
- B.
MRPL = MR ÷ MPL
- C.
MRPL = TR ÷ L
- D.
MRPL = TR × MPL
- A.
- Q 4.
Đường cầu của doanh nghiệp đối với một yếu tố sản xuất trùng với:
- A.
Toàn bộ phần dưới đường doanh thu sản phẩm biên
- B.
Phần dốc xuống của đường doanh thu sản phẩm biên
- C.
Phần dốc lên của đường cung yếu tố sản xuất
- D.
Đường cầu hàng hóa đầu ra của toàn bộ ngành
- A.
- Q 5.
Cầu dẫn xuết đối với yếu tố sản xuất phát sinh từ:
- A.
Nhu cầu trực tiếp của người tiêu dùng về yếu tố sản xuất
- B.
Quyết định cung ứng hàng hóa và dịch vụ của doanh nghiệp
- C.
Quyết định cung ứng lao động của người lao động
- D.
Nhu cầu dự trữ vốn của người tiêu dùng
- A.
- Q 6.
Nếu nhu cầu của xã hội đối với sản phẩm của một doanh nghiệp tăng, cầu lao động của doanh nghiệp đó thường sẽ:
- A.
Giảm tại mỗi mức lương
- B.
Không thay đổi vì giá lao động không đổi
- C.
Tăng tại mỗi mức lương
- D.
Chỉ tăng khi công nghệ sản xuất giảm
- A.
- Q 7.
Khi trình độ công nghệ của doanh nghiệp được cải thiện, cầu lao động thường biến đổi theo hướng:
- A.
Giảm, vì công nghệ thay thế hoàn toàn lao động
- B.
Tăng, vì năng suất lao động được nâng cao
- C.
Không thay đổi vì lao động là yếu tố không thể thay thế
- D.
Tăng chỉ khi cung lao động giảm
- A.
- Q 8.
Cung về lao động xuất phát từ những chủ thể nào?
- A.
Doanh nghiệp sử dụng lao động
- B.
Người lao động và những hộ gia đình có lao động
- C.
Người tiêu dùng sản phẩm cuối cùng
- D.
Ngân hàng trung ương
- A.
- Q 9.
Cung lao động cá nhân phản ánh:
- A.
Số lượng lao động doanh nghiệp muốn thuê ở mỗi mức lương
- B.
Số giờ lao động tối đa người lao động sẵn sàng làm ở mỗi mức lương
- C.
Tổng số lao động của quốc gia không phụ thuộc vào mức lương
- D.
Nhu cầu lao động của toàn bộ ngành
- A.
- Q 10.
Khi mức lương tăng, đường cung lao động cá nhân thể hiện mối quan hệ giữa lương và lượng lao động như thế nào?
- A.
Lương tăng thì lượng lao động sẵn sàng làm việc tăng
- B.
Lương tăng thì lượng lao động sẵn sàng làm việc giảm
- C.
Lượng lao động luôn bằng không dù lương thay đổi
- D.
Lương tăng làm tổng thời gian của một người tăng lên
- A.
- Q 11.
Giá sản phẩm đầu ra tăng, trong các điều kiện khác không đổi, sẽ tác động đến cầu lao động như thế nào?
- A.
Làm cầu lao động tăng
- B.
Làm cầu lao động giảm
- C.
Không ảnh hưởng đến cầu lao động
- D.
Chỉ làm cung lao động giảm
- A.
- Q 12.
Tại điểm cân bằng thị trường lao động, lượng lao động được giao dịch và mức lương cân bằng có đặc điểm nào?
- A.
Lượng cầu luôn lớn hơn lượng cung ở mọi mức lương
- B.
Lượng cầu bằng lượng cung tại một mức lương xác định
- C.
Mức lương luôn bằng không
- D.
Không tồn tại lượng lao động không được giao dịch
- A.
- Q 13.
Sản phẩm biên của một yếu tố sản xuất là lượng sản phẩm tăng thêm nhờ sử dụng thêm một đơn vị yếu tố sản xuất trong điều kiện các yếu tố sản xuất còn lại được giữ nguyên.
- A.
Đúng
- B.
Sai
- A.
- Q 14.
Doanh thu sản phẩm biên của lao động đo sự thay đổi của tổng chi phí lao động khi doanh nghiệp thuê thêm một lao động.
- A.
Đúng
- B.
Sai
- A.
- Q 15.
Cầu trực tiếp đối với một hàng hóa xuất phát từ nhu cầu được thỏa mãn trực tiếp khi người tiêu dùng sử dụng hàng hóa đó.
- A.
Đúng
- B.
Sai
- A.
- Q 16.
Cầu về lao động và các yếu tố sản xuất khác là cầu dẫn xuất từ nhu cầu về hàng hóa và dịch vụ được sản xuất ra.
- A.
Đúng
- B.
Sai
- A.
- Q 17.
Cung lao động cho biết số lượng lao động mà người lao động sẵn sàng cung ứng tương ứng với từng mức lương.
- A.
Đúng
- B.
Sai
- A.
- Q 18.
Khi người lao động tăng số giờ làm việc, số giờ nghỉ ngơi của người đó cũng tăng lên.
- A.
Đúng
- B.
Sai
- A.
- Q 19.
Cầu lao động của một doanh nghiệp là số lượng lao động doanh nghiệp sẵn lòng và mong muốn thuê tương ứng với mỗi mức lương nhất định.
- A.
Đúng
- B.
Sai
- A.
- Q 20.
Một sự cải thiện công nghệ có thể làm tăng năng suất lao động, qua đó làm tăng doanh thu sản phẩm biên của lao động.
- A.
Đúng
- B.
Sai
- A.
Answers and explanations are in mode.
Similar Kinh tế vi mô exams
Bài tập Chương 8: Thất bại của thị trường – Kinh tế vi mô
9 Q
Đề kiểm tra Kinh tế vi mô - Cấu trúc thị trường
30 Q
Bài tập và câu hỏi trắc nghiệm Chương 5: Lý thuyết hành vi người sản xuất (Kinh tế vi mô)
37 Q
Chương 4: Lý thuyết hành vi người tiêu dùng – Bài tập và trắc nghiệm
43 Q
Bài tập Chương 3: Co giãn của cầu và cung
38 Q
Bài tập Chương 2: Lý thuyết cung cầu (kèm bài tập Chương 1 về thị trường cà chua)
25 Q